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Entdecken So ziehen Sie die neue FGTS-Auszahlung abIm folgenden Artikel erfahren Sie, was sich geändert hat und wie Sie Ihre Anfrage Schritt für Schritt stellen können.

Die Bundesregierung hat eine neue Maßnahme angekündigt, mit der das einbehaltene Guthaben des Abfindungsgarantiefonds (FGTS) für Arbeitnehmer freigegeben wird, die sich für die Jubiläumsentschädigung entschieden haben und ohne triftigen Grund entlassen wurden.

Diese Änderung, die am 6. März 2025 in Kraft trat, korrigiert jedoch eine frühere Einschränkung und könnte Millionen von Brasilianern zugutekommen, deren Mittel nach dem Beitritt zum Jubiläumsausstieg blockiert waren.

Mit dieser neuen Regelung können Arbeitnehmer, die zwischen Januar 2020 und Februar 2025 ohne triftigen Grund entlassen wurden, endlich das verbleibende Guthaben von ihren FGTS-Konten abheben.

Wie dem auch sei, als nächstes erklären wir was sich geändert hat, wer Anspruch auf Auszahlung hat und wie die Auszahlung beantragt werden kann.

Was hat sich beim FGTS-Ausstieg geändert?

Erstens ermöglicht die im Jahr 2019 eingeführte Jubiläumsabhebung den Arbeitnehmern, jährlich im Monat ihres Geburtstags einen Teil ihres FGTS-Guthabens abzuheben.

Diese Modalität verhinderte jedoch im Falle einer Kündigung ohne triftigen Grund die vollständige Auszahlung des Fonds und ermöglichte lediglich die Auszahlung der Kündigungsstrafe in Höhe von 40%.

Doch von der Vorläufige Maßnahme (MP) 1.290/2025wurde diese Einschränkung gelockert.

Jetzt können Arbeitnehmer, die sich für die Jubiläumsabhebung angemeldet haben und ohne triftigen Grund entlassen wurden, den verbleibenden Restbetrag des FGTS abheben.

Daher stellt diese Änderung einen großen Fortschritt dar, der Tausenden von Menschen den Zugriff auf Gelder ermöglicht, die zuvor gesperrt waren.

Letztlich dürfte diese Maßnahme etwa 12,1 Millionen Arbeitnehmer, was zur Freisetzung von ca. R$ 12 Milliarden.

Wer ist zum Widerruf berechtigt?

Um Anspruch auf die Auszahlung des vom FGTS einbehaltenen Guthabens zu haben, muss der Arbeitnehmer grundsätzlich die folgenden Kriterien erfüllen:

  • ✔️ Nachdem ich mich für den Jubiläumsrückzug entschieden hatte von FGTS
  • ✔️ Ohne triftigen Grund entlassen worden zwischen Januar 2020 und Februar 2025
  • ✔️ Nicht die volle Auszahlung vorgenommen haben des Restbetrages bei Vertragsbeendigung

Wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen, können Sie die Auszahlung des verfügbaren Betrags gemäß dem von der Caixa Econômica Federal veröffentlichten Zahlungsplan beantragen.

Zahlungsplan

Sicherlich wird die Freigabe der Mittel einem Zeitplan folgen, der in zwei Schritte:

📅 Vom 6. bis 10. März 2025 – Arbeitnehmer können bis zu R$ 3.000; 📅 Vom 17. bis 20. Juni 2025 – Zahlung für Beträge über R$ 3.000.

Dieses Modell wurde eingeführt, um einen angemessenen Zahlungsfluss aufrechtzuerhalten und eine Überlastung des Bankensystems zu vermeiden.

Wie kann ich meinen Kontostand überprüfen und eine Auszahlung beantragen?

Schließlich können Arbeitnehmer ihr verfügbares Guthaben überprüfen und eine FGTS-Auszahlung über die folgenden Kanäle beantragen:

📲 FGTS-Anwendung – Verfügbar für Android und iOS. Ermöglicht Ihnen, Ihren Kontostand zu überprüfen und eine Auszahlung anzufordern.
🌐 Website der Caixa Econômica Federal – Greifen Sie einfach auf den Mitarbeiterbereich zu und überprüfen Sie die detaillierten Informationen.
🏦 Caixa-Filialen – Persönlicher Service zur Klärung von Zweifeln und Beratung bei Abhebungen.

Um den Betrag korrekt zu erhalten, ist es daher unerlässlich, Ihre Registrierungsdaten aktuell zu halten.

Abschluss

Letztlich ist die neue Version des FGTS eine wichtige Maßnahme zur Korrektur der Beschränkung von Jubiläumsabhebungen, sodass Arbeitnehmer, die ohne triftigen Grund entlassen wurden, Zugriff auf den gesamten Kontostand haben.

Dank dieser Änderung können Millionen Brasilianer auf dieses Geld zählen, um ihre Finanzen neu zu ordnen, in neue Möglichkeiten zu investieren oder Schulden zu tilgen.

Wenn Sie die festgelegten Kriterien erfüllen, überprüfen Sie daher unbedingt Ihren Kontostand und befolgen Sie die Verfahren zum Beantragen einer Auszahlung.

Allerdings ist die Abfindungs-Garantiefonds Es handelt sich um ein Arbeitnehmerrecht und kann in Zeiten beruflicher Umbrüche eine große Unterstützung sein.

Fordern Sie Ihre Auszahlung also hier an oder besuchen Sie für weitere Informationen und Zugang zu offiziellen Diensten die Webseite aus dem Caixa Econômica Federal