Werden Sie junger Lehrling bei der Post

Werden Sie im offenen Wettbewerb zum jungen Lehrling bei der Post. Erfahren Sie, wie viele offene Stellen es gibt, wie alt sie sind und vieles mehr.

Wenn Sie zwischen 14 und 21 Jahre alt sind und bei der Post arbeiten möchten, ist dies Ihre Chance, der Wettbewerb für junge Azubis ist eröffnet.

Es gibt mehr als 4300 offene Stellen, verteilt auf alle Bundesstaaten unserer Föderation, was bedeutet, dass es eine freie Stelle in Ihrer Nähe gibt.

Dies ist eine großartige Gelegenheit für junge Menschen aus ganz Brasilien. Wenn Sie interessiert sind, achten Sie auf die Anmeldedetails.

Werden Sie jetzt ein junger Azubi bei der Post.

Möchten Sie bei der Post arbeiten?

Erstens erfolgt der Vertragsabschluss über CLT und die voraussichtliche Vertragslaufzeit beträgt 24 Monate. Mit anderen Worten: Für zwei Jahre hätte man einen garantierten Platz, wenn man im Wettbewerb zugelassen wird.

Für erfolgreiche Kandidaten, die zur Unterzeichnung des Studienvertrags aufgefordert werden, werden Kurse für Verwaltungsassistenten angeboten. Oder Logistikassistent, egal ob Präsenz- oder Fernstudium.

Für zugelassene Studierende wird ein Mindeststundenlohn gezahlt, wobei die Dienstzeit 20 Stunden pro Woche beträgt.

Darüber hinaus sind der gemeinsame Transportgutschein und der gemeinsame Essensgutschein bzw. Essensgutschein in 5% enthalten. Außerdem erhalten Sie eine Uniform für die Arbeit.

Dabei handelt es sich um ein Programm mit mehreren Phasen, wobei der erste Kurs den Studenten theoretisch vorbereitet. Die zweite Etappe mit praktischen Aktivitäten in den Correios-Einrichtungen.

Bezüglich Voraussetzungen und Anmeldung

Erstens muss der Student zwischen 14 und 21 Jahre alt sein und kann Brasilianer oder Ausländer sein. Wenn Sie jedoch bereits ein junger Postlehrling sind, können Sie nicht teilnehmen.

Sie müssen mindestens in der 9. Klasse der Grundschule sein. wenn Sie die High School noch nicht abgeschlossen haben.

Interessenten müssen sich ab dem 27. März anmelden, maximaler Termin ist der 21. April 2023.

Gehen Sie auf die Website von Correios und registrieren Sie sich jetzt als junger Azubi.

Wie erfolgt die Klassifizierung?

Zunächst werden einige Faktoren einen großen Unterschied bei der Einstufung als junger Azubi bei der Post machen.

Erstens: Familieneinkommen, d. h. je niedriger das Familieneinkommen, desto mehr Punkte erhalten Sie.

Darüber hinaus muss das Alter zwischen 14 und 21 Jahren liegen. Je jünger Sie sind, desto höher ist Ihre Punktzahl.

Auf diese Weise möchte Correios 14-Jährige dazu ermutigen, einen Beruf zu erlernen.

Ein weiterer wichtiger Faktor ist schließlich die Bildungseinrichtung, an der Sie studieren. Wenn es öffentlich ist, garantieren Sie mehr Punkte als wenn es privat ist.

Und für Kandidaten, die an Regierungsprogrammen teilnehmen, erhalten sie zusätzliche Punkte. Die Anmeldungen der Kandidaten, die sich bewerben, sind noch ein Jahr lang gültig.

Mit anderen Worten: Es kann sein, dass Sie innerhalb dieser Frist noch zur Arbeit bei der Post einberufen werden.

Werden Sie junger Lehrling bei der Post

Melden Sie sich jetzt einfach an, um einen 24-monatigen Arbeitsvertrag zu erhalten und zusätzlich einen kostenlosen Kurs zu erhalten.

Sie können nicht nur zuschauen, sich jetzt registrieren und nach Ihrem Job suchen. Seien Sie ein junger Lehrling Post.